發(fā)布人：本站發(fā)布日期：2022-03-18瀏覽量：0
2022年3月18日，公司組織開展了機關一般管理崗位人員公開競聘會，共有59名來自機關、分子公司和基層項目同志競聘46個崗位（編制人數(shù)共計52個）。
此次公開競聘經公司2022年第四次黨委會及四屆二次職代會審議通過，于3月10日正式啟動。通過“公布崗位目錄”、“談話調研”、“填報競聘申請”、“競聘資格審查”、“競聘志愿調整”五個階段，今天進入面試階段。面試采用現(xiàn)場抽簽和現(xiàn)場打分的方式進行，競聘者在不超過5分鐘的時間內向評委闡述自己對競聘崗位的設想、工作規(guī)劃等。經過將近5個小時的角逐，全部公開競聘崗位面試結束。緊接著，公司改革小組的成員對打分表進行了匯總，并報公司黨委，經公司第七次黨委（擴大）會審議，初步確定崗位任職人選。
公司班子全體成員及對口部門負責人參加本次競聘打分。
